Cierto Manolo, no está mal, pero como tú ya has comentado varias veces y con el seguimiento de la pérdida de personal mediante gráficos y demás , (media de edad de más de 50 años, precariedad en las plantillas de turnos, etc) la situación está muy cerca de ser desesperada.
Saludos y gracias por la información que siempre aportas.