Histórico OEP en AEMET/INM desde 1991

También es significativo que la suma de becarios+interinos es mayor que la suma de todos las OEP de los 3 cuerpos en los últimos 5 años.

 

Y luego decimos del sector privado... Reflejo de la admón pública. Aunque una beca de éstas esté mejor pagada que muchos contratos de personal especializado

Y luego decimos del sector privado... Reflejo de la admón pública. Aunque una beca de éstas esté mejor pagada que muchos contratos de personal especializado

Es el terrible modelo actual: trabajo temporal y mal pagado.

Y por supuesto desmantelamiento del sector público que además es aplaudido por gran parte de la ciudadanía "Total esos funcionarios que siempre están tomando café y no les pueden despedir".

Con la nueva OEP (menos mala que los anterpores) actualizo el histórico (1991-2015)
La media de los últimos 23 años es de 12.5 plazas/año (nuevas, turno libre)
En este periodo de los últimos 23 años (1993-2015) hemos sufrido:
-5 años sin OEP.
-1 año en el que sólo ha habido promoción interna
-1 año con sólo turno libre.
-4 años en las que se sólo se convocaron 4-5 plazas por turno libre
-En la mayoría de las OEP sólo se ha convocado de unos cuerpos y no de otros: sólo en 7 (2003-2009) se convocaron plazas de los 3 subgrupos por ambos turnos.
-Sólo en una ocasión (2008) se han superado las 25 plazas por turno libre y otras tantas por promoción interna, ¡y eso sumando los tres subgrupos de funcionarios! Y ni una sola vez se han alcanzado las 50 plazas por turno libre

Tenéis el PDF en el blog de mi sindicato, CSI-F

https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/24/analisis-oferta-empleo-publico-aemetinm-1991-2015/

Nueva actualización con la OEP 2016

https://csifaemet.wordpress.com/2016/03/29/estadistica-de-la-oep-2016-para-aemet/

Adjunto la tablita

Actualizado con los datos de la OEP 2017
https://csifaemet.wordpress.com/2017/07/20/estadistica-de-la-oep-2017-para-aemet/