Falta de personal en AEMET: informe de CSIF

Pues es muy justificable el riego aéreo por escasez de personal pero inventarán cualquier excusa para destinar los fondos a "otras actividades" ...
Todo claro si no sucediese ninguna desgracia (toquemos madera), porque en este país suele actuarse cuando sucede la catástrofe...
Qué previsores somos...

Resumen rueda de prensa:

http://www.csi-f.es/content/la-agencia-de-meteorologia-no-garantiza-la-seguridad-aerea-por-la-progresiva-reduccion-de-pe

Un informe de auditoría de la AESA advierte de que no se garantiza que se gestione la seguridad aérea. CSI-F denuncia a la Agencia de Meteorología a Inspección de Trabajo.
- Los errores de predicción meteorológica en municipios multiplican las quejas de usuarios.
- La falta de recursos rompe series climatológicas históricas, con más de un siglo de antigüedad.

El Gobierno ha iniciado un proceso para desmantelar de manera progresiva la Agencia Estatal de Meteorología, como consecuencia de su falta de personal, y abocar así a la privatización de este organismo, por sus problemas de funcionamiento en sus labores de predicción.
 
Según datos del Registro Central de Personal, la plantilla de la Agencia se ha reducido en un 10 por ciento desde 2012, hasta los 1.255 efectivos. Asimismo, en los últimos 6 años se han jubilado 280 personas, prácticamente las mismas plazas que se han convocado en las últimas dos décadas.

Esta situación ha generado un empeoramiento en la calidad de las predicciones, especialmente en la predicción por municipios, asociada a la automatización y modificación de tareas, multiplicando el número de quejas de usuarios, lo que pone en riesgo su viabilidad como servicio público, además de poner en riesgo la seguridad de las personas y bienes, en ámbitos como el espacio aéreo. De hecho, un informe de auditoría externa de la Agencia Española de Seguridad Aérea advierte de que “AEMET no garantiza que gestione adecuadamente la seguridad de los servicios de navegación aérea que presta”.
 
El informe de CSI-F pone de manifiesto algunos ejemplos muy gráficos en los Grupos de Predicción y Vigilancia (GPV):
 
· Sólo 5 trabajadores se reparten predicción y vigilancia de todos los aeropuertos españoles y bases aéreas españolas de Madrid, Las Palmas, Santander, Sevilla y Valencia. Un solo funcionario lleva 14 aeropuertos, otro 12, etcétera.

· Sólo 6 trabajadores realizan la predicción y vigilancia de fenómenos adversos para toda España en los GPV de Barcelona, Málaga, Madrid/CNP, Las Palmas y Valladolid. Un solo funcionario se ocupa de 12 provincias, otro de 10, además de las predicciones generales. Y sólo Madrid/CNP permanece abierto las 24 horas
 
· Una única unidad, que además no tiene la plantilla completa (GPV de Zaragoza), realiza todas las predicciones de montaña y nieve (altamente artesanal) de España (de 37 a 41 predicciones diarias, además de las predicciones generales).
 
·Sólo dos unidades (GPV de A Coruña y de Palma) realizan toda la predicción marítima (más de 80 zonas, entre alta mar y costeras).

Todo esto además de la elaboración de predicciones a medida, atención a usuarios especializados como protección civil, aeronáutica, bomberos, confederaciones hidrográficas, etc.
 
Esta situación ha generado casos kafkianos, como el hecho de que un funcionario trabajara 21 días consecutivos, desde el día 7 de diciembre, hasta el día 27 de diciembre, sin descanso alguno, en jornada laboral de 11 horas diarias, de 7 de la mañana a 6 de la tarde en la Oficina Meteorológica del Aeropuerto de la Gomera.
 
Por este motivo, CSI-F ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por vulneración de la normativa en materia de seguridad y salud laboral y los posibles riesgos para la seguridad en la navegación aérea. Asimismo, se ha presentado escrito ante la Agencia Estatal de Seguridad Aérea y ante el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, para que se abra expediente. Este caso es solo la punta del iceberg de lo que está sucediendo.
 
Además, la falta de personal ha generado la ruptura de series climatológicas históricas, algunas de ellas con una antigüedad cercana al siglo, lo que supone un absoluto desprecio al trabajo realizado por profesionales durante años.
 
Para CSI-F, esta situación responde a una estrategia planificada del ministerio para privatizar los servicios aeronáuticos. De hecho, trabaja en un anteproyecto de Ley del Servicio meteorológico del Estado que anticipa la liberalización de la prestación de servicios bajo condiciones de mercado.
 

Noticias en la prensa:

http://www.elmundo.es/espana/2015/01/09/54afc957ca474193188b4570.html

 http://www.abc.es/videos-sociedad/20150109/csif-denuncia-aemet-ante-3979476315001.html

Más sobre este tema en la última reunión sindicatos-AEMET
https://csifaemet.wordpress.com/2015/01/14/resumen-de-la-reunion-del-gt-del-13-01-2015/

Coalición Canaria presenta en el senado unas preguntas sobre AEMET

http://coalicioncanaria.org/quintero-critica-el-recorte-de-la-plantilla-de-aemet-y-su-riesgo-para-la-operatividad-de-los-aeropuertos-canarios

Cita de: ManoloZ en Jueves 25 Diciembre 2014 19:12:54 pm

Sigo comentando
En 6 años:

-280 jubilaciones vs OEP de 67

-Más jubilaciones en 6 años que oferta de empleo en 22

Una pena...

Mismo gráfico en enfermer@s, policías, bomberos, maestr@s... etc.

Si la gente supiera cómo se está funcionando en muchas plantillas con muchísima menos gente que hace 4 o 5 años lo fliparía.

Esa es la triste realidad.

No es el mismo caso, ni mucho menos, pero la semana pasada entré en Ogimet a mirar datos de mínimas y espesores de nieve en algunos países como Siria, Líbano, Egipto, Libia... y me quedé en shock al ver que apenas había 5-6 estaciones operativas en el mejor de los casos (algunos países estaban en blanco).

¿Cuándo se darán cuenta de la importancia de la meteorología? Aquí somos un grupo de medio pirados, pero si supieran la cantidad de dinero que podríamos ahorrarnos en cuestiones agrícolas, aeronáuticas, energéticas... solo con una mínima inversión (o al menos no desmantelando lo poco que va quedando), se echarían las manos a la cabeza.

 

Lo peor de la falta de personal es que ya se nota y mucho en la propia web a la hora de preparar predicciones,avisos,etc. Yo nunca pensé que las cosas estuvieran tan mal,que faltaba tanto personal.En un país como el nuestro,que vive del turismo,que tiene agricultura,la meteorología debería ser importantísima.

Lo peor de la falta de personal es que ya se nota y mucho en la propia web a la hora de preparar predicciones,avisos,etc. Yo nunca pensé que las cosas estuvieran tan mal,que faltaba tanto personal.En un país como el nuestro,que vive del turismo,que tiene agricultura,la meteorología debería ser importantísima.

Yo no sé hasta qué punto el tema de las predicciones fallidas, la gestión de los avisos y demás es solamente por la falta de personal, o por el contrario influye el intentar abarcar más de lo que se puede, ofreciendo productos con una fiabilidad limitada, a sabiendas que la gente los toma al pie de la letra.

 

Otro servicio público que no es que se quieren "cargar", es que ya casi se lo han "cargado", estos servicios tan esenciales para la población de un país nunca se deben de aplicar recortes, como ya han hecho en otros servicios que no voy a mencionar.

-En el blog de mi sindicato CSI-F en AEMET hemos abierto una seccion sobre noticias relacionadas con este tema:

https://csifaemet.wordpress.com/aemet/noticias-en-prensa/

-Además, tras los contactos de CSI-F con los grupos parlamentarios de la oposición se han presentado más preguntas al gobierno por parte de CC, PSOE y UPyD:

https://csifaemet.wordpress.com/preguntas-parlamentarias/

-Hay resuestas a algunas de estas preguntas:
https://csifaemet.wordpress.com/respuestas-parlamentarias/
https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/16/respuesta-del-gobierno-sobre-situacion-de-las-plantillas-en-aemet-canarias/
https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/16/respuesta-parlamentaria-sobre-incumplimiento-de-la-legalidad-vigente-en-aemet/

Las repuestas son "graciosas". En resumen:

-Falta de personal en Canarias: que va, en Canarias sobra personal
(anda ya!)

-Ha aumentado el presupuesto este año.
Claro porque Meteosat nos pide mas pasta y porque había bajado mucho en años anteriores, pero esto se les olvida decirlo.

-Parece se le considerará sector esencial para OEP 2015, pero hasta que no vea la OEP no pondría yo la mano en el fuego.

-La reforma de la predicción es la leche.
(claro, que van a decir)

-Que AEMET se adapta en su gestión a la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Claro, por eso estamos continuamente desde CSI-F pidiendo información, presentando escritos en registro, recogiendo firmas ...

-Que en la gestión de la bolsa de interinos se actúa conforme a  la legalidad (lo establecido en la Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Hacienda y Presupuestos y para la Función Pública, publicidad del procedimiento, etc.)
Faltaría más! Sólo hacía falta no anunciaran la convocatoria! Lo que se reclama es la publicidad en las listas de los funcionarios interinos para conocer por dónde va el orden de llamada. Y de eso no han dicho nada, claro!

Nuevas respuestas del gobierno a preguntas parlamentarias sobre AEMET.
En resumen: no responden directamente nada (ni sobre la ley de meteo ni sobre la OEP ni sobre la falta de personal ni ...), no se mojan, tampoco es que sorprenda mucho con nuestros políticos.
Más detalles en la web de mi sindicato:


https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/18/respuesta-del-gobierno-sobre-anteproyecto-de-ley-de-meteorologia/

https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/18/respuesta-del-gobierno-sobre-aemet-como-servicio-publico-esencial/

https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/18/respuesta-del-gobierno-sobre-oep-en-aemet/

https://csifaemet.wordpress.com/2015/03/18/respuesta-del-gobierno-ante-la-falta-de-personal-en-aemet/

Llega otra respuesta del gobierno, esta vez a BNG.
Es bastante curioso lo de
“En cuanto a la dotación de personal de la AEMET, se ha seguido una planificación estratégica dirigida a la adopción de actuaciones que permitan garantizar a corto plazo la operatividad de sus unidades repartidas por todo el territorio nacional , especialmente en los ámbitos de aeronáutica y defensa, y de otras actuaciones que persiguen ser correctoras a medio plazo."

Jo, ya lo tengo más claro

Ah y que no se quejen en Galicia, que la media de edad es de sólo  51,35  años en vez de 51,79 jajaja

https://csifaemet.wordpress.com/2015/07/16/respuesta-del-gobierno-a-las-preguntas-del-bloque-nacionalista-gallego-bng/