La gestión que las comunidades están haciendo de esta competencia es NEFASTA. Urge devolverlas.

Cita de: PapaHaydn en Miércoles 09 Agosto 2006 09:15:32 AM
La gestión que las comunidades están haciendo de esta competencia es NEFASTA. Urge devolverlas.

Así es.

Pongo dos imagenes de satelite....

Esta es de ayer a las 13:00



Esat otra es de las 16:30



En esta tambien se aprecia el incendio en la provincia de Leon, es el que esta marcado más a la derecha.....

http://rapidfire.sci.gsfc.nasa.gov/subsets/Europe_3_01/2006220/Europe_3_01.2006220.terra.250m.jpg

Qué asco.

( la voz | ourense)
Una treintena de ourensanos ha formado la primera organización de voluntarios para prevenir el fuego

La ayuda de los habitantes del barrio compostelano de San Lourenzo resultó fundamental para que la policía nacional detuviese en la tarde del lunes a J.A.R, de 60 años, como presunto autor de los incendios provocados cerca de las casas en la zona de San Lourenzo, Rueiro y Toxeira, la más afectada del concello. Tras declarar ante el juez, éste determinó su ingreso en prisión

Cita de: Jose V. © ® ™ en Miércoles 09 Agosto 2006 00:41:41 AM

Cita de: Valle de Olid en Martes 08 Agosto 2006 22:06:24 PM

Cita de: Jose V. © ® ™ en Martes 08 Agosto 2006 21:19:45 PM
No es porque no hablen gallego, porque son gallegos, es porque no tenian el puto curso de gallego, que le exigian para entrar. Sera para hablarle segun las normas de la academia de lengua gallega a los eucaliptus.

Creo más bien que puede ser para decirle a numerosos ancianos del medio rural gallego que salgan de sus casas, que las llamas están cerca, que desenchufen la tele, que mojen las paredes o lo que sea, en gallego, pues no entienden el castellano (por desgracia). Pero dejemos este tema por favor, política en este topic NO, ni en el foro.

Eso es una chorrada, son gallegos y saben perfectamente gallego para decirle a la paisana que salga de su casa, lo que pasa es lo que pasa. Que debe ser que no hablaban gallego normalizado.

A mi me parece demencial esto la verdad, maxime cuando en muchos casos no son funcionarios como pensais, sino que los retenes son empleos temporales, que se contratan todos los años, de ahi la gilipollez en cuestion.

Eso que dices José V. es políticamente incorrecto, no debes hablar de ello.

    Os envio una convocatoria para contratación de brigadas en el concell de Monforte de Lemos. Para los que tengais problemas con el galego, simplemente resumiros que no aparece por ninguna parte la exigencia de saber galego. Si se valoran experiencia previa (hasta 3 puntos) y cursos de formación relacionados con el tema (2 puntos); además, hay que pasar determinadas pruebas físicas.
   
    Comentar que el concello de Monforte está gobernado por el BNG.


    Por cierto, la gestión contra incendios forestales recae en la consellería de desarrollo rural, curiosamente también a cargo del BNG....A parte de la posible inesperiencia en la gestión, decidme si lo que está saliendo en las noticias e, incluso esta oleada de incendios obedece o no a intereses políticos....



                        Monforte de Lemos, 20/07/2006
                        Bases para a contratación de un peón para a brigada de
                        incendios do 2006

                        I-NORMAS XERAIS.

                        O presente proceso selectivo rexirase polo establecido
                        nestas bases, para extremos non previstos nas mesmas
                        estarase o disposto nas seguintes normas xerais:
                       ; Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das bases do
                        Réxime Local.
                       ; R. D. L. 781/86, do 18 de abril, que aproba o texto
                        refundido das disposicións legais vixentes en materia de
                        Réxime Local.
                       ; Lei 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para a reforma
                        da Función Pública.
                       ; Lei 4/1988, de 26 de maio, do 18 de abril, de Función
                        Pública de Galicia.
                       ; Lei 5/1997, do 22 de xullo, de administración Local de
                        Galicia.
                       5; Real Decreto 95/1991, de 20 de marzo, da Comunidade
                        Autónoma de Galicia , polo que se aproba o Regulamento
                        de selección de persoal e , supletoriamente o R. D.
                        364/1995, do 10 de Marzo, polo que se aproba o
                        Regulamento Xeral de ingreso do persoal ó servicio da
                        Administración Xeral do Estado, e demais disposicións
                        concordantes de aplicación.

                        II-OBXECTO DO CONTRATO

                        Contratación en réxime laboral temporal dun peón para a
                        Brigada de incendios para o verán do 2006 ó abeiro do
                        Convenio de colaboración para a participación na
                        prevención de incendios forestais coa Consellería do
                        Medio Rural.

                        III-DURACIÓN DO CONTRATO

                        A duración do contrato terá efectos dende a data que
                        fixe na resolución o Alcalde-Presidente ou a Xunta de
                        Goberno Local na que se autorice a contratación ata
                        20/10/2006.

                        IV-RETRIBUCIÓNS

                        As retribucións serán de 750€ brutos mes, incluída
                        prorrata paga extra.


                        V-REQUISITOS DO ASPIRANTE:

                        Para ser admitido á realización das probas selectivas,
                        os aspirantes deberán posuír no día da finalización do
                        prazo de presentación de solicitudes, os seguintes
                        requisitos:

                        a) Ser español, ou nacional dalgún dos demais Estados
                        membros da Unión Europea ou nacional daqueles estados ós
                        que , en virtude de tratados internacionais subscritos
                        pola UE e ratificados por España, lles sexa de
                        aplicación a libre circulación de traballadores nos
                        termos en que está definida no tratado constitutivo da
                        UE.
                        b) Ter cumpridos os 18 anos de idade e non ter alcanzado
                        a idade de 60.
                        c) Non padecer enfermidade nin defecto físico que lle
                        impida o normal desenvolvemento das funcións
                        correspondentes ós postos de traballo obxecto da
                        convocatoria, son exlcuintes as enfermidades de corazón,
                        pulmón ou intestinais, as incapacidades do aparato
                        locomotor ¡, as enfermidades infecciosas e a obesidade,
                        nas mulleres tamén será excluinte o embarazo. A cegueira
                        e xordeira son igualmente causa de exclusión.
                        d) Non ter sido separado mediante expediente
                        disciplinario do servicio de calquera das
                        Administracións Públicas, nin atoparse inhabilitado,
                        para o exercicio de funcións públicas. Idéntico
                        requisito será esixido ós nacionais dos demais Estados
                        membros da UE, no seu caso.


                        VI-SISTEMA DE SELECCIÓN

                        O procedemento de selección será o concurso –oposición
                        de acordo cos méritos,probas e puntuacións que a
                        continuación se detallan:

                        • Fase de concurso:

                        a) Experiencia:

                        -Por cada mes de experiencia nun posto de traballo
                        iguales carácterísticas ou equivalentes 0,25 puntos ata
                        un máximo de 3 puntos.

                        b) Formación:

                        -Por cada curso por máis de 100 horas relacionado coa
                        materia que vai impartir 0,25 puntos ata un máximo de 2
                        puntos.


                        Os méritos alegados polos aspirantes valoraranse do
                        seguinte xeito:

                        -Os servicios prestados nas Administracións Públicas,
                        mediante certificación expedida pola autoridade ou
                        funcionario competente , ou fotocopia compulsada da
                        mesma, que acredite a relación laboral e ou funcionarial
                        do aspirante.
                        -Os servicios prestados en empresas privadas,
                        acreditaranse mediante presentación do modelo oficial de
                        vida laboral, ou ben mediante os documentos orixinais,
                        copias compulsadas dos contratos acreditativos da
                        relación laboral do aspirante.
                        En todo caso dos citados documentos deberá desprenderse
                        as funcións e tarefas realizadas.
                        -A asistencia a cursos de formación ou perfeccionamento
                        acreditaranse mediante fotocopia compulsada do
                        correspondente diploma ou certificación expedida pola
                        institución organizadora da actividade formativa.

                        *A fase de oposición se realizará o día 28 de Xullo no
                        Parque Comarcal dos Bombeiros e consistirá en:

                        -Unha proba de aptitud física e carácter eliminatorio:
                        Proba do banco obtendo a calificación de APTO :
                        puntuación acadada maior ou igual a 40 puntos ou NON
                        APTO menor de 40 puntos, según táboas Anexo I.

                        Emplease un banco de 40 cm. De altura para os homes e 33
                        cm. Para as mulleres, no que se subirán e baixarán a
                        razón de 90 movimentos por minuto (22,5 veces/ minuto)
                        durante un período de 5 minutos. O ritmo se marca cun
                        metrónomo. Unha vez rematado o exercicio reposará 15
                        segundos e se lle tomará o pulso ( na muñeca ou no
                        cuello, contando as súas pulsacións outros 15 segundos).

                        A proba se realizará nun local tranquilo. Se necesita
                        unha báscula para obter o peso dos candidatos.

                        -Unha proba práctica relacioada coas tarefas a
                        desempeñar, cunha puntuación máxima de 6 puntos.

                        -Unha entrevista curricular cunha puntuación máxima de
                        un punto.

                        VII-PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

                        Os que desexen tomar parte no proceso selectivo deberán
                        facelo constar mediante solicitude, dirixida ó Sr.
                        Alcalde-Presidente do Concello de Monforte de Lemos.

                        A presentación das solicitudes farase no Rexistro de
                        documentos do Concello en horario de nove a dúas ou en
                        calquera dos lugares previstos no artigo 38.4 da lei de
                        réxime Xurídico das Administracións Públicas e do
                        Procedemento Administrativo Común, dende o día 21 ata o
                        24 de Xullo. Así mesmo anunciarase na Páxina Web oficial
                        do Concello de Monforte.

                        A solicitude acompañarase inescusablemente de fotocopia
                        do DNI, ou pasaporte do aspirante, dos documentos
                        acreditativos dos méritos que se aleguen para a súa
                        valoración na fase de concurso de acordo co establecido
                        no punto VI destas bases.

                        Unha vez rematado o prazo de presentación de instancias,
                        publicarase no taboleiro de anuncios do Concello a lista
                        de admitidos e excluídos, indicando a causa de
                        exclusión, concedéndose un prazo de 2 días naturais a
                        contar dende o día seguinte o da publicación, para
                        subsanar os posibles defectos ou omisións na
                        documentación presentada. De non existir aspirantes
                        excluídos ,o Alcalde Presidente poderá elevar a
                        definitiva a lista provisional na mesma resolución de
                        aprobación.
                        Igualmente se publicarán no taboleiro de anuncios do
                        Concello as datas, lugar, resultados das probas que se
                        realicen así como tódolos anuncios derivados da presente
                        convocatoria.

                        Para calquera aclaración ou información adicional os
                        interesados poderán poñerse en contacto co teléfono 982
                        416540

                        VIII-TRIBUNAL

                        O tribunal encargado de xuzgar estas probas constitúese
                        por: Presidente: a Concelleira de Emprego. Vocais:
                        Concelleiro de Medio Ambiente, Tecnico de Medio
                        ambiente, Dona Mónica Leizán Carreira, Xefa de distrito
                        forestal de Monforte de Lemos, o/a representante
                        sindical que corresponda e actuando como Secretario para
                        dar fe do acto o Secretario Municipal Don Julio González
                        Puente, con voz pero sin voto e un/unha A.T.S. como
                        asesor/a

                        IX-PERIODO DE PROBA

                        -Unha vez iniciados os traballos, fíxase un período de
                        proba de quince días para o traballador.

                        X-INTERPRETACIÓN

                        Para calquera dúbida que xurda na interpretación destas
                        bases e no desenrolo das probas correspondentes estarase
                        o que decida o tribunal por maioría de votos.


                        XI- PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

                        O aspirante proposto para o seu nomemento, nun prazo de
                        tres días naturais , contados a partir do día seguinte ó
                        da recepción da oportuna notificación presentará no
                        rexistro de documentos do Concello de Monforte de Lemos
                        a seguinte documentación:

                        -Fotocopia compulsada do DNI
                        -Certificación médica acreditativa de non padecer
                        enfermidade ou defecto físico que lle incapacite para o
                        desenrolo do posto de traballo de que se trata.
                        -Declaración baixo a súa responsabilidade de non ter
                        sido separado, mediante expediente disciplinario, do
                        servicio de ningunha Administración Pública, nin
                        atoparse inhabilitado para o exercicio de funcións
                        públicas por sentencia firme.



                        XII-RECURSOS ADMINISTRATIVOS

                        Contra a resolución aprobatoria das presentes bases e
                        cantos actos administrativos se adopten na súa
                        aplicación, e das actuacións do Tribunal, en tanto que
                        poñen fin a vía administrativa , poderase interpoñer
                        recurso potestativo de reposición ante o Concello, no
                        prazo dun mes contado dende o día seguinte o da súa
                        publicación , de conformidade co establecido no artigo
                        116 da lei 30/92 de 26 de novembro , ou impugnar
                        directamente perante o Xulgado Contencioso Advo. no
                        prazo de dous meses contados dende a mesma data ou dende
                        o seguinte a recepción da correspondente notificación
                        ,segundo o artigo 8.2 en relación co 10.1º da lei
                        29/1998, do 13 de xullo reguladora da Xurisdicción
                        Contencioso-Administrativa.

                        Monforte de Lemos , a 19 de Xullo de 2006


   

es incrible lo que hai que escuchar pero en fin, yo creo lo que me cuentan los conocidos mios y tengo uno que trabaja en la xunta y que sabe perfectamente como va el tema de la contaratacion de las cuadrillas pues trabaja en ello,y me dijo que  la única cuestión es que,el conocimiento del gallego, es obligatorio para acceder a un puesto temporal en la Xunta, y que eso se aprobo por mayoría siendo presidente Fraga. Evidentemente los grupos municipales fueron un saco sin fondo de prevaricación en la contratación. Este año muchos Concellos renunciaron a las cuadrillas porque la Xunta, que es quien paga, exigio estar en los procesos de selección.

Por otra paret decir que la Asociacion Ecologista Gallega ADEGA hace un llamamiento a toda la sociedad para en la medida de lo posíble, se ponga a disposición de Protección Civil para colaborar en la lucha contra este plaga. Telfs: 085 Incendios / 112 EmerxenciasDende

Se está hablando de muchas causas y motivos que si politicos, que si la sequia, que si  urbanisticos que si ganaderos...que si esto esto que si lo otro....

yo tengo una idea o una opinión , no se si equivocada o no pero yo diria que el problema es otro.

para mí el problema se llama eucalipto  y la transformación brutal que ha sufrido galicia en su riqueza forestal y en la biodiversidad de especies desde la llegada de este maldito arbol sobre el 1870 traido de ese lugar de donde jamás debio salir

que habria incendios?.. que habria pirómanos? que habira intereses? seguro pero el bosque no se quemaria y si lo hiciera no seria con tanta virulencia. El bosque de ecualipto y pino resinoso arden como la gasolina...
los bosques autoctonos de encina, roble, castaño, nogal,  mantendrian a raya los fuegos y serian muchisimo mas facil de apagar.


el problema es que las gentes y los gobiernos ven un filon en el tema del ecualipto debido a su ràpido crecimiento.
el paisano de a pie planta en sus montes eucalipto porque sabe que en 15 o 20 años tendra  unos arboles que le daána unos ingresos... sí, es pan de hoy y hambre para mañana pero es asi de triste!!...

lo que hay es que concienicar a la poblacion del peligro que estas especies suponen....

la gente de a pie no sabe que el eucalipto arde como la gasolina,? que emprobrece los suelos, que donde nade el no nace nada.... que consume grandes cantidades de agua.... que por su forma y su follaje no  retiene la lluvia y esta se lleva la cubierta fertil de la tierra...

la gente no sabe que el pino insigne muy introducido ahora para las celolosas acidifican el suelo?

Coincido contigo Víctor, siempre lo he dicho. Sólo hay que darse cuenta que en Lugo, que creo que es donde menos pino y eucalipto hay, hay también muchos menos incendios. Es posible que eso obedezca a otras causas, como ser una zona más húmeda, quizás con menos especulación en cuanto a terrenos, etc., no sé, pero parece significativo que en esa provincia haya más vegetación autóctona y al mismo tiempo menos actividad incendiaria. Dicho sea de paso, por tener bosques de robles y otras especies de propias de allí, es la provincia que más me gusta en general de Galicia.
En fin, espero que por Gondomar no tengáis tanto humo, porque en Vigo es un infierno, ayer por la noche fue tremendo, literalmente "llovía" ceniza y la concentración de humo llegó a ser grandísima, costaba hasta respirar, y ya llevamos desde el viernes.
Esperemos que esta oleada salvaje de incendios suponga un punto de inflexión en la gestión antiincendios de este país, tanto en la extinción como sobre todo en la prevención.
Un saludo y ánimo para todos los que están luchando contra las llamas.

Cita de: Valle de Olid en Martes 08 Agosto 2006 20:53:37 PM
http://www.youtube.com/watch?v=4SaUeouFHic

http://www.youtube.com/watch?v=n0QkstIt5nk

http://www.youtube.com/watch?v=09Gd5TRjttE&mode=related&search=





Hay un incendio descontrolado muy cerca de Ponferrada (León). Nivel de alerta II.

Extraido de "El Bierzo Digital":

Según la última medición realizada por los técnicos de la Junta, el incendio de Valdelaloba, en el municipio de Toreno, ha afectado a 480 hectáreas de superficie forestal (pastos, matorral y pinar). El Operativo de Extinción de Incendios Forestales de la Consejería de Medio Ambiente consiguió controlar a las 2 de la mañana de este miércoles el incendio, a pesar de la dificultad con la que han tenido que trabajar los más de 140 profesionales que integraban dicho operativo, debido a la intensidad y a la variabilidad del viento.

El incendio se inició a las 13.10 horas de este pasado martes. Los profesionales de la Junta de Castilla y León han trabajado durante toda la noche y continúan haciéndolo en estos momentos para rematar el incendio.

Los medios que se han movilizado desde el inicio del incendio son:

5 Técnicos
5 Agentes Medioambientales
1 Helicóptero de Coordinación
3 Helicópteros
1 Avión Anfibio
3 Cuadrillas Helitransportadas
1 Brif (Brigada de Incendios Forestales)
8 Cuadrillas de tierra
3 autobombas
3 bulldozer
1 Unidad Movil de Meteorología y Telecomunicaciones

 


Según las primeras investigaciones realizadas por la BIIF (Brigada de Investigación de Incendios Forestales), el incendio se debió a una negligencia, al utilizar el fuego para una limpieza de castaños, estando totalmente prohibida esta práctica en estos momentos por el alto riesgo de incendios que existe en la Comarca del Bierzo.

El delegado territorial de León, Eduardo Fernández, constituyó el CECOPI (Centro de Coordinación Operativa) en León y decretó el nivel 2 que establece el INFOCAL a las 18:10, debido a que la evolución e intensidad del incendio hizo necesaria la interrupción  del tráfico de vehículos por la C-631(Ponferrada-Villablino).

A lo largo de la tarde también se creo una situación de riesgo por la existencia de una estación de servicio en las proximidades del fuego.

Me cuesta creer que esa haya sido la causa, ¿como es posible que en pleno siglo XXI siga habiendo gente con esta mentalidad? 

Cita de: Frente frío en Miércoles 09 Agosto 2006 13:09:12 PM

Me cuesta creer que esa haya sido la causa, ¿como es posible que en pleno siglo XXI siga habiendo gente con esta mentalidad? 

Je, pues eso es lo mas normal del mundo, en mi pueblo, Abrucena (Almeria), todo el mundo sigue quemando sus pinchos y sus matas en sus huertos, no te creas que se van a mitad del campo de futbol... supongo que hasta el dia que pase algo...